«Зима 2025»

Анализ методического объединения старших вожатых

В 2017-2018 учебном году была определена тема районного методического объединения старших вожатых – проектно-исследовательская деятельность в работе старшей вожатой.

формирование у старших вожатых образовательных учреждений системы знаний, умений и навыков, необходимых для организации воспитательной и организаторской деятельности в постоянных и временных детских коллективах.

- оказание консультативной и методической поддержки старшим вожатым;

- повышение профессионального мастерства вожатых, уровня их педагогической компетенции;

- закрепление практических умений и навыков планирования, социального проектирования, анализа процесса и результативности работы;

- эффективное использование воспитательного потенциала детского движения, создание условий для его дальнейшей жизнедеятельности;

- распространение передового опыта деятельности старших вожатых;

Олимпиады: Технология 1 - 4 классы

Содержимое разработки

Анализ работы

районного методического объединения

старших вожатых за 2017-2018 учебный год


В 2017-2018 учебном году была определена тема районного методического объединения старших вожатых – проектно-исследовательская деятельность в работе старшей вожатой.

Цель:

формирование у старших вожатых образовательных учреждений системы знаний, умений и навыков, необходимых для организации воспитательной и организаторской деятельности в постоянных и временных детских коллективах.

Задачи:

- оказание консультативной и методической поддержки старшим вожатым;

- повышение профессионального мастерства вожатых, уровня их педагогической компетенции;

- закрепление практических умений и навыков планирования, социального проектирования, анализа процесса и результативности работы;

- эффективное использование воспитательного потенциала детского движения, создание условий для его дальнейшей жизнедеятельности;

- распространение передового опыта деятельности старших вожатых;

Достижением цели и задач способствовали направления деятельности – это изучение и анализ состояния методической работы старших вожатых, экспертиза методических и иных материалов в области детского движения, оказание консультативной помощи по актуальным проблемам методической деятельности, обеспечение профессионального, культурного, творческого роста педагогов, освоение нового содержания, технологий и методов педагогической деятельности, обобщение и распространение прогрессивного педагогического опыта. Использовались разнообразные формы работы со старшими вожатыми- это мастер-классы, практические занятия, семинары-практикумы, открытые просмотры воспитательных мероприятий, анкетирование.

Так на первом заседании старших вожатых, которое проводилось в Егорлыкской СОШ № 7 им. О. Казанского был организован открытый показ воспитательного мероприятия по теме: «Экологическое воспитание школьников», который представила Левченко Д.А. Опытом работы с использованием презентации по теме «Экологическое воспитание в образовательном учреждении поделилась старшая вожатая ЕСОШ № 11 Латарцева В.С. и педагог дополнительного образования МБОУДО ЕЦВР Дробышева М.В. руководитель детского объединения «Поколение 21 века», «Компас.ру».

Второе заседание было проведено в Центре внешкольной работы в форме семинара-практикума, на котором был представлен опыт работы лидера детского объединения ученического самоуправления «Радуга» ЕСОШ № 1 Рыбенцева Александра. Так же рассматривались вопросы по изучению нормативно-правовой документации.

Третье заседание по теме: «Подготовка к работе летних оздоровительных лагерей» проводилось с изучением новой нормативно-правовой документации, регламентирующую деятельность старшего вожатого оздоровительного лагеря.

Кадровый состав районного методического объединения старших вожатых следующий: всего – 16 человек, увеличилось на 3 человека по сравнению с прошлым годом (было 13 человек). Имеют высшее образование 11 человек, среднее-специальное – 5 человек. Возрастная категория от 21 до 48 лет. Молодых специалистов – 4 человека.

Анализ деятельности работы районного методического объединения старших вожатых выявил следующие проблемы: остаются проблема кадрового состава старших вожатых (постоянно меняются). Результаты анкетирования показали, что 100 % старших вожатых не готовы делиться опытом своей работы.

Следует отметить активное участие в районном методическом объединении старших вожатых: Левченко Дану Александровну – старшую вожатую ЕСОШ № 7 им.О.Казанского, Шуликову Татьяну Евгеньевну - старшую вожатую ЕСОШ № 7 им.О.Казанского, Латарцеву Валерию Сергеевну – старшую вожатую ЕСОШ № 11, Иванову Надежду Владимировну – старшую вожатую ЕСОШ № 1, Тришину Наталью Васильевну – старшую вожатую Н-УСОШ № 14.

В будущем 2018-2019 учебном году следует обратить внимание старших вожатых на вопрос о выявлении и поддержке одаренных детей и талантливой молодежи, волонтерское движение в образовательном учреждении, работы с детьми «группы риска».

Продолжить работу по оказание консультативной и методической поддержки старшим вожатым; повышению профессионального мастерства вожатых, по распространению и обобщению опыта деятельности старших вожатых.

Продолжить работу по повышению уровня рекламного и информационного сопровождения деятельности детских объединений, способствующих укреплению имиджа и позитивной репутации на уровне района.



Руководитель РМО: Власова Ольга Евгеньевна

Получите свидетельство о публикации сразу после загрузки работы



Получите бесплатно свидетельство о публикации сразу после добавления разработки


Серия олимпиад «Зима 2025»



Комплекты учителю



Качественные видеоуроки, тесты и практикумы для вашей удобной работы

Подробнее

Вебинары для учителей



Бесплатное участие и возможность получить свидетельство об участии в вебинаре.


Подробнее