![Андрей пришёл домой после ссоры с приятелями и хлопнул дверью своей комнаты. Мать тут же вошла к нему и сделала замечание. Андрей нагрубил в ответ и …](http://fsd.intolimp.org/html/2018/12/07/i_5c09fc7faa563/img_phpfXP4AL_konflikty_0.jpg)
Андрей пришёл домой после ссоры с приятелями и хлопнул дверью своей комнаты. Мать тут же вошла к нему и сделала замечание. Андрей нагрубил в ответ и …
- Что произошло дальше?
- Почему события развивались именно так?
- Что следовало сделать, чтобы изменить ход событий?
![Конфликты в межличностных отношениях](http://fsd.intolimp.org/html/2018/12/07/i_5c09fc7faa563/img_phpfXP4AL_konflikty_1.jpg)
Конфликты
в межличностных
отношениях
![СТАДИИ КОНФЛИКТА Разрешение конфликта Углубление конфликта Проявление конфликтного поведения Осознание конфликта Конфликт – столкновение противоположных интересов, взглядов, стремлений, серьёзное разногласие, острый спор, приводящий к борьбе. Возникновение конфликтной ситуации](http://fsd.intolimp.org/html/2018/12/07/i_5c09fc7faa563/img_phpfXP4AL_konflikty_2.jpg)
СТАДИИ КОНФЛИКТА
Разрешение конфликта
Углубление конфликта
Проявление конфликтного поведения
Осознание конфликта
Конфликт – столкновение противоположных интересов, взглядов, стремлений, серьёзное разногласие, острый спор, приводящий к борьбе.
Возникновение конфликтной ситуации
![сотрудничество приспособление избегание Осознание конфликта компромисс Варианты поведения в конфликтной ситуации](http://fsd.intolimp.org/html/2018/12/07/i_5c09fc7faa563/img_phpfXP4AL_konflikty_3.jpg)
сотрудничество
приспособление
избегание
Осознание конфликта
компромисс
Варианты поведения
в конфликтной ситуации
![Инцидент – случай, происшествие, недоразумение. конфликты конструктивные неконструктивные](http://fsd.intolimp.org/html/2018/12/07/i_5c09fc7faa563/img_phpfXP4AL_konflikty_4.jpg)
Инцидент – случай, происшествие, недоразумение.
конфликты
конструктивные
неконструктивные
![Варианты разрешения конфликта Прочитать стр.80-81 и объяснить каждый вариант подчинение компромисс прерывание конфликтных действий интеграция](http://fsd.intolimp.org/html/2018/12/07/i_5c09fc7faa563/img_phpfXP4AL_konflikty_5.jpg)
Варианты разрешения конфликта
Прочитать стр.80-81 и объяснить каждый вариант
подчинение
компромисс
прерывание конфликтных действий
интеграция
![Задание на дом:](http://fsd.intolimp.org/html/2018/12/07/i_5c09fc7faa563/img_phpfXP4AL_konflikty_6.jpg)
Задание на дом:
- § 9 прочитать, ответить на вопросы.
- Вспомнить литературные произведения, в которых описываются конфликты.
![1 Причина конфликта? … Воротился старик ко старухе, Рассказал ей великое чудо… «Я сегодня поймал, было рыбку, Золотую рыбку, непростую… Не посмел я взять с неё выкуп, Так пустил ее в синее море». Старика старуха забранила: “Дурачина, ты, простофиля, Не сумел ты взять выкупа с рыбки…” эмоциональное состояние А.С.Пушкин “Сказка о золотой рыбке”](http://fsd.intolimp.org/html/2018/12/07/i_5c09fc7faa563/img_phpfXP4AL_konflikty_7.jpg)
1
Причина конфликта?
- … Воротился старик ко старухе, Рассказал ей великое чудо… «Я сегодня поймал, было рыбку, Золотую рыбку, непростую… Не посмел я взять с неё выкуп, Так пустил ее в синее море». Старика старуха забранила: “Дурачина, ты, простофиля, Не сумел ты взять выкупа с рыбки…”
эмоциональное состояние
А.С.Пушкин “Сказка о золотой рыбке”
![Причина конфликта? 2 “ Жил-был старик. У него было три сына: двое умных, третий – Емеля, прозвали его дурачком. Те братья работают, а Емеля лежит целый день на печке, знать ничего не хочет…” Русская народная сказка различные представления о правилах или нормах поведения](http://fsd.intolimp.org/html/2018/12/07/i_5c09fc7faa563/img_phpfXP4AL_konflikty_8.jpg)
Причина конфликта?
2
- “ Жил-был старик. У него было три сына: двое умных, третий – Емеля, прозвали его дурачком. Те братья работают, а Емеля лежит целый день на печке, знать ничего не хочет…”
Русская народная сказка
различные представления о правилах или нормах поведения
![3 Причина конфликта? … Вот лиса попросилась к зайчику переночевать, да его из избёнки и выгнала…” Русская народная сказка Различия, связанные с положением в обществе](http://fsd.intolimp.org/html/2018/12/07/i_5c09fc7faa563/img_phpfXP4AL_konflikty_9.jpg)
3
Причина конфликта?
- … Вот лиса попросилась к зайчику переночевать, да его из избёнки и выгнала…”
Русская народная сказка
Различия, связанные с положением в обществе
![4 “… Идет дорогой зайчик, плачет. Ему на встречу – собака. – Что, зайчик, плачешь? – Как же мне не плакать? Была у меня избёнка лубяная, а у лисы – ледяная. Попросилась она ко мне ночевать, да меня же и выгнала! – Не плачь, зайчик! Я твоему горю помогу! Подошли они к избенке, и собака залаяла. – Тяф-тяф-тяф! Поди, лиса, вон! А лиса им отвечает с печи. – Как выскочу, как выпрыгну, пойдут клочки по закоулочкам! Собака испугалась и убежала. Стратегия поведения Уклонение от конфликта.](http://fsd.intolimp.org/html/2018/12/07/i_5c09fc7faa563/img_phpfXP4AL_konflikty_10.jpg)
4
- “… Идет дорогой зайчик, плачет. Ему на встречу – собака. – Что, зайчик, плачешь? – Как же мне не плакать? Была у меня избёнка лубяная, а у лисы – ледяная. Попросилась она ко мне ночевать, да меня же и выгнала! – Не плачь, зайчик! Я твоему горю помогу! Подошли они к избенке, и собака залаяла. – Тяф-тяф-тяф! Поди, лиса, вон! А лиса им отвечает с печи. – Как выскочу, как выпрыгну, пойдут клочки по закоулочкам! Собака испугалась и убежала.
Стратегия
поведения
Уклонение от конфликта.
![5 Стратегия поведения А.С.Пушкин “Сказка о золотой рыбке” “… Вот пошел старик к синему морю… Стал он кликать золотую рыбку, Приплыла к нему рыбка, спросила: “Чего тебе надобно, старче?” “…Смилуйся, государыня рыбка, Разбранила меня старуха, Надобно ей новое корыто…” поведение– приспособление](http://fsd.intolimp.org/html/2018/12/07/i_5c09fc7faa563/img_phpfXP4AL_konflikty_11.jpg)
5
Стратегия
поведения
А.С.Пушкин “Сказка о золотой рыбке”
- “… Вот пошел старик к синему морю… Стал он кликать золотую рыбку, Приплыла к нему рыбка, спросила: “Чего тебе надобно, старче?” “…Смилуйся, государыня рыбка, Разбранила меня старуха, Надобно ей новое корыто…”
поведение– приспособление
![6 Стратегия поведения В.Г.Сутеев “Яблоко” Крик, шум на весь лес. И уже драка начинается. Вот тут-то Медведь и появился. Спорщики обратились к нему: «Рассуди нас по справедливости. Кому это яблоко присудишь, так тому и быть». И рассказали Медведю всё, как было. «Вот что, – рассудил Медведь, – все вы правы, и потому каждый из вас должен яблоко получить...». «Но тут только одно яблоко!» – сказали Ёж, Заяц и Ворона. «Разделите это яблоко на равные части, и пусть каждый возьмет себе по кусочку». компромисс](http://fsd.intolimp.org/html/2018/12/07/i_5c09fc7faa563/img_phpfXP4AL_konflikty_12.jpg)
6
Стратегия
поведения
В.Г.Сутеев “Яблоко”
- Крик, шум на весь лес. И уже драка начинается. Вот тут-то Медведь и появился. Спорщики обратились к нему: «Рассуди нас по справедливости. Кому это яблоко присудишь, так тому и быть». И рассказали Медведю всё, как было. «Вот что, – рассудил Медведь, – все вы правы, и потому каждый из вас должен яблоко получить...». «Но тут только одно яблоко!» – сказали Ёж, Заяц и Ворона. «Разделите это яблоко на равные части, и пусть каждый возьмет себе по кусочку».
компромисс
![7 Стратегия поведения Басня Эзопа. Лев и вепрь боролись, пытаясь оттолкнуть друг друга от ручья, и вдруг увидели, как рядом с ними на дерево опустился гриф-падальщик. “Лучше пить вместе из ручья, – решили они, – чем кормить таких, как он”. Сотрудничество](http://fsd.intolimp.org/html/2018/12/07/i_5c09fc7faa563/img_phpfXP4AL_konflikty_13.jpg)
7
Стратегия
поведения
Басня Эзопа.
- Лев и вепрь боролись, пытаясь оттолкнуть друг друга от ручья, и вдруг увидели, как рядом с ними на дерево опустился гриф-падальщик. “Лучше пить вместе из ручья, – решили они, – чем кормить таких, как он”.
Сотрудничество
![Разрешение конфликта 8 «Худой мир лучше доброй ссоры» интеграция «С глаз долой, из сердца вон» компромисс прерывание конфликта «Сядем рядком, да поговорим ладком»](http://fsd.intolimp.org/html/2018/12/07/i_5c09fc7faa563/img_phpfXP4AL_konflikty_14.jpg)
Разрешение конфликта
8
«Худой мир лучше доброй ссоры»
интеграция
«С глаз долой, из сердца вон»
компромисс
прерывание
конфликта
«Сядем рядком, да поговорим ладком»
![Кто конфликтует? Из-за чего конфликт? Внешняя позиция участников (как объясняют окружающим и себе причины конфликта) Внутренняя позиция участников (чего опасаются, какие истинные причины стоят за конфликтом) Изменения в процессе развития отношений. Выбранный способ разрешения конфликта (чем всё закончилось)](http://fsd.intolimp.org/html/2018/12/07/i_5c09fc7faa563/img_phpfXP4AL_konflikty_15.jpg)
- Кто конфликтует?
- Из-за чего конфликт?
- Внешняя позиция участников (как объясняют окружающим и себе причины конфликта)
- Внутренняя позиция участников (чего опасаются, какие истинные причины стоят за конфликтом)
- Изменения в процессе развития отношений.
- Выбранный способ разрешения конфликта (чем всё закончилось)
Что думают и чувствуют по этому поводу сами участники конфликта?
![Способность обеих сторон идти на уступки для урегулирования разногласий: 1) сотрудничество 3) приспособление 2) избегание 4) компромисс Случай, происшествие, недоразумение: 1) инцидент 3) аргумент 2) конфликт 4) поведение](http://fsd.intolimp.org/html/2018/12/07/i_5c09fc7faa563/img_phpfXP4AL_konflikty_16.jpg)
Способность обеих сторон идти на уступки для урегулирования разногласий:
1) сотрудничество 3) приспособление
2) избегание 4) компромисс
Случай, происшествие, недоразумение:
1) инцидент 3) аргумент
2) конфликт 4) поведение
![Что из перечисленного соответствует понятию «конфликт»? 1) столкновение противоположных интересов 2) дружеский розыгрыш 3) обсуждение фильма 4) спортивное состязание Переход конфликта из внутреннего состояния во внешнее действие: 1) причина 3) инцидент 2) осознание 4) посредничество](http://fsd.intolimp.org/html/2018/12/07/i_5c09fc7faa563/img_phpfXP4AL_konflikty_17.jpg)
Что из перечисленного соответствует понятию «конфликт»?
1) столкновение противоположных интересов
2) дружеский розыгрыш
3) обсуждение фильма
4) спортивное состязание
Переход конфликта из внутреннего состояния во внешнее действие:
1) причина 3) инцидент
2) осознание 4) посредничество
![Верны ли суждения о поведении участников в конфликтной ситуации? А. Стремление выйти из конфликтной ситуации, не решая её, не уступая, но и не настаивая на своём, - это компромисс. Б. Непогашенный конфликт может вспыхнуть вновь с ещё большей силой.](http://fsd.intolimp.org/html/2018/12/07/i_5c09fc7faa563/img_phpfXP4AL_konflikty_18.jpg)
Верны ли суждения о поведении участников в конфликтной ситуации?
А. Стремление выйти из конфликтной ситуации, не решая её, не уступая, но и не настаивая на своём, - это компромисс.
Б. Непогашенный конфликт может вспыхнуть вновь с ещё большей силой.
![Верно ли, что: А. Наиболее острые конфликты происходят из-за моральных барьеров? Б. Несправедливость высказывания может привести к конфликту.](http://fsd.intolimp.org/html/2018/12/07/i_5c09fc7faa563/img_phpfXP4AL_konflikty_19.jpg)
Верно ли, что:
А. Наиболее острые конфликты происходят из-за моральных барьеров?
Б. Несправедливость высказывания может привести к конфликту.
![Верны ли суждения о ступенях конфликта? А. Углублению конфликта будут способствовать оскорбление и грубость. Б. Прерывание конфликта может способствовать его разрешению.](http://fsd.intolimp.org/html/2018/12/07/i_5c09fc7faa563/img_phpfXP4AL_konflikty_20.jpg)
Верны ли суждения о ступенях конфликта?
А. Углублению конфликта будут способствовать оскорбление и грубость.
Б. Прерывание конфликта может способствовать его разрешению.
![Верны ли суждения о способах разрешения конфликта? А. Разрешая конфликт, надо быть готовым пойти на уступки. Б. Лучшим способом разрешения конфликта является подчинение.](http://fsd.intolimp.org/html/2018/12/07/i_5c09fc7faa563/img_phpfXP4AL_konflikty_21.jpg)
Верны ли суждения о способах разрешения конфликта?
А. Разрешая конфликт, надо быть готовым пойти на уступки.
Б. Лучшим способом разрешения конфликта является подчинение.
![Какие советы помогут разрешить конфликт? 1) Проявляйте упорство в разрешении конфликта. 2) Уступка – признак слабости, избегайте уступок. 3) Обратитесь за объективной оценкой конфликта к нейтральному человеку. 4) Попытайтесь посмотреть на конфликт с точки зрения другой стороны. 5) Умейте прощать слабости других людей.](http://fsd.intolimp.org/html/2018/12/07/i_5c09fc7faa563/img_phpfXP4AL_konflikty_22.jpg)
Какие советы помогут разрешить конфликт?
1) Проявляйте упорство в разрешении конфликта.
2) Уступка – признак слабости, избегайте уступок.
3) Обратитесь за объективной оценкой конфликта к нейтральному человеку.
4) Попытайтесь посмотреть на конфликт с точки зрения другой стороны.
5) Умейте прощать слабости других людей.
![Найти термин, который не относится к понятию «самообладание». 1) Выдержка 2) Спокойствие 3) Невозмутимость 4) Сдержанность 5) Хладнокровие 6) Раздражение](http://fsd.intolimp.org/html/2018/12/07/i_5c09fc7faa563/img_phpfXP4AL_konflikty_23.jpg)
Найти термин, который не относится к понятию «самообладание».
1) Выдержка
2) Спокойствие
3) Невозмутимость
4) Сдержанность
5) Хладнокровие
6) Раздражение