«Весна — лето 2024»

Модель современного урока

В презентации представлена модель современного урока с позиции коуч-подхода

Олимпиады: География 5 - 11 классы

Содержимое разработки

Коучинг в образовании: CoachingInEducation.ru Модель современного урока с позиции коуч - подхода Разработала: Виткина И.В., учитель географии, высшая категория МБОУ СОШ № 5 Г. Красный Сулин Ростовской области Международный Эриксоновский Университет коучинга www.erickson.ru Коучинг в образовании CoachingInEducation.ru

Коучинг в образовании: CoachingInEducation.ru

Модель современного урока с позиции коуч - подхода

Разработала:

Виткина И.В., учитель географии, высшая категория

МБОУ СОШ № 5

Г. Красный Сулин Ростовской области

Международный Эриксоновский Университет коучинга

www.erickson.ru

Коучинг в образовании CoachingInEducation.ru

Коучинг в образовании: CoachingInEducation.ru

Коучинг – инновационная технология поддержки в обучении и индивидуально- личностном развитии учащихся

Поэтому главная задача коуч-подхода состоит в том, чтобы помочь ребенку понять себя, разобраться в своих проблемах и мобилизовать свои внутренние силы и возможности для их решения и саморазвития.

Фундамент коучинга в школе составляют следующие основные принципы:

  • Ученик изначально является творческой, целостной личностью и обладает соответствующими ресурсами.
  • Постановка задачи исходит от ученика
  • Отношения между учителем - коучем и учеником представляют собой целенаправленный союз.

Учитель - коуч:

  • старается понять текущую ситуацию, задает вопросы и активно слушает;
  • старается понять, что мешает ученику в достижении цели, и помочь ему в осознании и исследовании препятствий;
  • задает вопросы и использует другие методы, провоцирующие ученика к поиску решений;
  • помогает в анализе возможностей.

Ученик:

  • исследует ситуацию и своё отношение к ней;
  • исследует свои внутренние и внешние препятствия;
  • исследует возможности для преодоления препятствий;
  • анализирует возможности, выбирает конкретный вариант и составляет план действий.

Коучинг в образовании: CoachingInEducation.ru

Коучинг в образовании: CoachingInEducation.ru Планируемые УУД формируется внутренняя позиция; мотивация; нравственно-этическая оценка;  Личностные Регулятивные волевая саморегуляция; постановка и решение проблем ; установление причинно-следственных связей. построение логической цепи рассуждений.  Познавательные  Качество усвоения знаний определяется многообразием и характером видов универсальных действий.  В качестве основных видов универсальных учебных действий разработчики стандарта выделяют личностные, регулятивные, познавательные и коммуникативные УУД.  Овладение ими происходит в контексте разных учебных предметов. Каждый учебный предмет раскрывает свои собственные, специфические возможности для формирования УУД, определяемые, в первую очередь, функцией учебного предмета и его предметным содержанием. планирование учебного сотрудничества с учителем и сверстникам; постановка вопросов; умение с достаточной полнотой и точностью выражать свои мысли.   Коммуникативные

Коучинг в образовании: CoachingInEducation.ru

Планируемые УУД

  • формируется внутренняя позиция;
  • мотивация;
  • нравственно-этическая оценка;

Личностные

Регулятивные

  • волевая саморегуляция;
  • постановка и решение проблем ;
  • установление причинно-следственных связей.
  • построение логической цепи рассуждений.

Познавательные

Качество усвоения знаний определяется многообразием и характером видов универсальных действий.

В качестве основных видов универсальных учебных действий разработчики стандарта выделяют личностные, регулятивные, познавательные и коммуникативные УУД.

Овладение ими происходит в контексте разных учебных предметов. Каждый учебный предмет раскрывает свои собственные, специфические возможности для формирования УУД, определяемые, в первую очередь, функцией учебного предмета и его предметным содержанием.

  • планирование учебного сотрудничества с учителем и сверстникам;
  • постановка вопросов;
  • умение с достаточной полнотой и точностью выражать свои мысли.

Коммуникативные

Интерактивное обучение на основе коучингового подхода: Ученик Классный коллектив -развитие личностной рефлексии; -осознание включенности в общую работу; -формирование класса как групповой общности; -становление активности субъектной позиции в учебной деятельности; -повышение познавательного интереса; -развитие навыков анализа и самоанализа в процессе групповой рефлексии. -развитие навыков общения; -принятия нравственности норм и правил совместной деятельности; -повышение познавательной активности. - нестандартное отношение к организации образовательного процесса; - формирование мотивационной готовности к межличностному взаимодействию не только в учебных ,но и иных ситуациях. Учитель

Интерактивное обучение на основе коучингового подхода:

Ученик

Классный коллектив

-развитие личностной рефлексии;

-осознание включенности в общую работу;

-формирование класса как групповой общности;

-становление активности субъектной позиции в учебной деятельности;

-повышение познавательного интереса;

-развитие навыков анализа и самоанализа в процессе групповой рефлексии.

-развитие навыков общения;

-принятия нравственности норм и правил совместной деятельности;

-повышение познавательной активности.

- нестандартное отношение к

организации образовательного процесса;

- формирование мотивационной готовности к межличностному взаимодействию не только в учебных ,но и иных ситуациях.

Учитель

Коучинг в образовании: CoachingInEducation.ru Методы и техники коуч-подхода, применяемые на уроках Беседа посредством открытых и «сильных» вопросов.  Лестница вопросов по логическим уровням и лестница (пирамида, спираль) достижений.  Тоны голоса.  Партнерское сотрудничество.  Колесо жизненного баланса.  Шкалирование.  Линии времени.  Метод планирования Гантта.  Стратегия творчества У.Диснея.  Мозговой штурм WORLD CAFE Коучинг не работает с прошлым! Коучинг- это технология  для построения своего будущего . Коучинг в образовании: CoachingInEducation.ru

Коучинг в образовании: CoachingInEducation.ru

Методы и техники коуч-подхода, применяемые на уроках

  • Беседа посредством открытых и «сильных» вопросов.

  • Лестница вопросов по логическим уровням и лестница (пирамида, спираль) достижений.

  • Тоны голоса.

  • Партнерское сотрудничество.

  • Колесо жизненного баланса.

  • Шкалирование.

  • Линии времени.

  • Метод планирования Гантта.

  • Стратегия творчества У.Диснея.

  • Мозговой штурм WORLD CAFE

Коучинг

не работает с прошлым!

Коучинг-

это технология

для построения своего будущего .

Коучинг в образовании: CoachingInEducation.ru

VI БЛАГОДАРНОСТЬ ПРИТЧА, АФОРИЗМ, ЭПИГРАФ, ЗАГАДКА И Т.Д, 4 ВОПРОСА ПЛАНИРОВАНИЯ СОЗДАНИЕ ПРОБЛЕМНОЙ СИТУАЦИИ, ШКАЛА ЯСНОСТИ Коучинг в образовании: CoachingInEducation.ru I ВДОХНОВЕНИЕ  III V РЕФЛЕКСИЯ ТЕЛО УРОКА IV  Д/З II ЦЕЛИ УРОКА ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА В ГРУППАХ, ИССЛЕДОВАНИЯ, «МИРОВОЕ КАФЕ»,  ПЕРВИЧНЫЙ КОНТРОЛЬ ПО ШКАЛЕ ЯСНОСТИ РАЗНОУРОВНЕВОЕ ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ, «КИТАЙСКОЕ МЕНЮ» ВОЗВРАТ К ЦЕЛЯМ УРОКА И ШКАЛЕ ЯСНОСТИ. ЦЕННОСТЬ УРОКА ДЛЯ КАЖДОГО

VI БЛАГОДАРНОСТЬ

ПРИТЧА, АФОРИЗМ, ЭПИГРАФ, ЗАГАДКА И Т.Д, 4 ВОПРОСА ПЛАНИРОВАНИЯ

СОЗДАНИЕ ПРОБЛЕМНОЙ СИТУАЦИИ, ШКАЛА ЯСНОСТИ

Коучинг в образовании: CoachingInEducation.ru

I

ВДОХНОВЕНИЕ

III

V РЕФЛЕКСИЯ

ТЕЛО УРОКА

IV

Д/З

II

ЦЕЛИ УРОКА

ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА В ГРУППАХ,

ИССЛЕДОВАНИЯ, «МИРОВОЕ КАФЕ»,

ПЕРВИЧНЫЙ КОНТРОЛЬ ПО

ШКАЛЕ ЯСНОСТИ

РАЗНОУРОВНЕВОЕ ДОМАШНЕЕ ЗАДАНИЕ, «КИТАЙСКОЕ МЕНЮ»

ВОЗВРАТ К ЦЕЛЯМ УРОКА И ШКАЛЕ ЯСНОСТИ. ЦЕННОСТЬ УРОКА ДЛЯ КАЖДОГО

Коучинг в образовании: CoachingInEducation.ru Урок географии «Форма и размеры Земли», как модель современного урока с использованием различных техник коуч – технологии Разработала: Виткина И.В, учитель географии  высшая категория МБОУ СОШ № 5,  г.Красный Сулин Ростовская область Международный Эриксоновский Университет коучинга www.erickson.ru Коучинг в образовании CoachingInEducation.ru

Коучинг в образовании: CoachingInEducation.ru

Урок географии

«Форма и размеры Земли»,

как модель современного урока с использованием различных техник коуч – технологии

Разработала:

Виткина И.В,

учитель географии

высшая категория

МБОУ СОШ № 5,

г.Красный Сулин

Ростовская область

Международный Эриксоновский Университет коучинга

www.erickson.ru

Коучинг в образовании CoachingInEducation.ru

Коучинг в образовании: CoachingInEducation.ru Тип урока: изучение нового материала Вид урока: проблемный Форма урока: занятие Используемые технологии: проблемная, коуч-технология (техники: колесо развития, шкала развития, лист ожидания, открытые вопросы), ИКТ-технологии, игровые методы, межпредметная интеграция. Коучинг в образовании: CoachingInEducation.ru

Коучинг в образовании: CoachingInEducation.ru

Тип урока: изучение нового материала

Вид урока: проблемный

Форма урока: занятие

Используемые технологии:

  • проблемная, коуч-технология (техники: колесо развития, шкала развития, лист ожидания, открытые вопросы),
  • ИКТ-технологии,
  • игровые методы,
  • межпредметная интеграция.

Коучинг в образовании: CoachingInEducation.ru

Коучинг в образовании: CoachingInEducation.ru Планируемые УУД формируется внутренняя позиция; мотивация; нравственно-этическая оценка;  Личностные Регулятивные волевая саморегуляция; постановка и решение проблем; установление причинно-следственных связей. построение логической цепи рассуждений.  Познавательные  Качество усвоения знаний определяется многообразием и характером видов универсальных действий.  В качестве основных видов универсальных учебных действий разработчики стандарта выделяют личностные, регулятивные, познавательные и коммуникативные УУД.  Овладение ими происходит в контексте разных учебных предметов. Каждый учебный предмет раскрывает свои собственные, специфические возможности для формирования УУД, определяемые, в первую очередь, функцией учебного предмета и его предметным содержанием. планирование учебного сотрудничества с учителем и сверстникам; постановка вопросов; умение с достаточной полнотой и точностью выражать свои мысли.   Коммуникативные

Коучинг в образовании: CoachingInEducation.ru

Планируемые УУД

  • формируется внутренняя позиция;
  • мотивация;
  • нравственно-этическая оценка;

Личностные

Регулятивные

  • волевая саморегуляция;
  • постановка и решение проблем;
  • установление причинно-следственных связей.
  • построение логической цепи рассуждений.

Познавательные

Качество усвоения знаний определяется многообразием и характером видов универсальных действий.

В качестве основных видов универсальных учебных действий разработчики стандарта выделяют личностные, регулятивные, познавательные и коммуникативные УУД.

Овладение ими происходит в контексте разных учебных предметов. Каждый учебный предмет раскрывает свои собственные, специфические возможности для формирования УУД, определяемые, в первую очередь, функцией учебного предмета и его предметным содержанием.

  • планирование учебного сотрудничества с учителем и сверстникам;
  • постановка вопросов;
  • умение с достаточной полнотой и точностью выражать свои мысли.

Коммуникативные

Коучинг в образовании: CoachingInEducation.ru Цели занятия для учителя: Актуализация личностного смысла учащихся к изучаемому материалу; развитие умений самостоятельно в комплексе применять полученные знания, умения, навыки, осуществлять их перенос в новые условия; создание условий для развития навыков общения, создать на уроке ситуацию, в которой учащиеся смогут увидеть связь между предметами: историей и географией. Цели занятия для учащихся Углубление знания учащихся о форме Земли, знакомство с ее размерами. Знакомство с глобусом – моделью Земли, с географическими картами. Развитие умений применять ранее полученные знания в новых условиях. Активизировать деятельность учащихся на уроке, развивать умение логически мыслить, доказывать свою точку зрения, терпимо относиться к чужому мнению. Увидеть связь между предметами: историей и географией. Коучинг в образовании: CoachingInEducation.ru

Коучинг в образовании: CoachingInEducation.ru

Цели занятия для учителя:

Актуализация личностного смысла учащихся к изучаемому материалу; развитие умений самостоятельно в комплексе применять полученные знания, умения, навыки, осуществлять их перенос в новые условия; создание условий для развития навыков общения, создать на уроке ситуацию, в которой учащиеся смогут увидеть связь между предметами: историей и географией.

Цели занятия для учащихся

Углубление знания учащихся о форме Земли, знакомство с ее размерами.

Знакомство с глобусом – моделью Земли, с географическими картами.

Развитие умений применять ранее полученные знания в новых условиях.

Активизировать деятельность учащихся на уроке, развивать умение логически мыслить, доказывать свою точку зрения, терпимо относиться к чужому мнению.

Увидеть связь между предметами: историей и географией.

Коучинг в образовании: CoachingInEducation.ru

Коучинг в образовании: CoachingInEducation.ru 1 этап – Вхождение или погружение в тему, актуализация прежних знаний и умений Как называется наша планета? В какой системе планет она расположена? Какие еще планеты Солнечной системы вы знаете? Что общего есть у всех планет Солнечной системы? Что мы знаем о Земле как о планете? Как вы думаете, о чем сегодня пойдет речь на уроке? Формулируем тему урока УУД – личностные (формируется внутренняя позиция; мотивация)

Коучинг в образовании: CoachingInEducation.ru

1 этап –

Вхождение или погружение в тему, актуализация

прежних знаний и умений

Как называется наша планета?

В какой системе планет она расположена?

Какие еще планеты Солнечной системы вы знаете?

Что общего есть у всех планет Солнечной системы?

Что мы знаем о Земле как о планете?

Как вы думаете, о чем сегодня пойдет речь на уроке?

Формулируем тему урока

УУД – личностные (формируется внутренняя позиция; мотивация)

Коучинг в образовании: CoachingInEducation.ru 2 этап Формирование ожиданий обучающихся  Открытые вопросы - Почему эта цель важна для тебя?  - Как ты поймешь, что достиг цели? Шкала развития «Какого наилучшего результата каждый из вас ожидает от урока? Запишите свои ожидания в рабочих тетрадях. Рядом с записью, на шкале от 1 до 10 отметьте, где вы сейчас находитесь по отношению к идеальному для вас результату». 10 Лист ожидания 1 УУД – личностные (формируется внутренняя позиция; мотивация)

Коучинг в образовании: CoachingInEducation.ru

2 этап

Формирование ожиданий обучающихся

Открытые вопросы

- Почему эта цель важна для тебя?

- Как ты поймешь, что достиг цели?

Шкала развития

«Какого наилучшего результата каждый из вас ожидает от урока? Запишите свои ожидания в рабочих тетрадях. Рядом с записью, на шкале от 1 до 10 отметьте, где вы сейчас находитесь по отношению к идеальному для вас результату».

10

Лист ожидания

1

УУД – личностные (формируется внутренняя позиция; мотивация)

Коучинг в образовании: CoachingInEducation.ru

3 этап-

Проработка содержания темы

  • Какие понятия вам знакомы?
  • Знания о каких вам хотелось бы углубить?
  • Какие понятия для вас оказались новыми?
  • Что нужно сделать, чтобы узнать о них?
  • Для чего вам нужны знания о этих понятиях?

Определение целей урока

Проблема: Земля – шар?

Для всех терминов:

1 – слышал этот термин,

Термины: полюс, экватор:

10 – знаю точное определение термина, могу показать на глобусе или карте, выявить взаимозависимость природы и расположения экватора и полюсов

Термин: земная орбита

10 – знаю точное определение термина, могу показать путь земли вокруг Солнца на схемах, выявить взаимосвязь расположения Земли по отношению к Солнцу и времен года

Термин: географическая карта:

10 – знаю точное определение этого термина, могу привести примеры различных видов карт и показать их в атласе, определять их масштаб

Термины: геоид, размеры Земли

10 – знаю точное определение этих терминов, доказательства щарообразности Земли, ученых, работавших над этой проблемой, размеры радиусов Земли.

  • Форма и размеры Земли
  • Географические карты

УУД – познавательные (постановка и решение проблем; установление причинно-следственных связей, построение логической цепи рассуждений)

- коммуникативные (планирование учебного сотрудничества с учителем и сверстникам; постановка вопросов;

умение с достаточной полнотой и точностью выражать свои мысли.)

- регулятивные (волевая саморегуляция)

Коучинг в образовании: CoachingInEducation.ru 4 этап- Закрепление нового материала. Актуализация новых знаний. Подведение итогов № 1  Вопросы Можно ли определить, где находится   Географическая самый большой остров?    +  карта  План  -     2 местности Где находится колодец?        -   3  + Какие самые высокие горы на Земле?      +     4 Где находится школа?  -     5    -    + Какие океаны есть на Земле?    +    - 2 варианта работы. На «4» или «5» – напишите в тетради 5 отличий географической карты от плана местности. На «3» - заполнить таблицу   УУД – личностные (формируется внутренняя позиция; мотивация)  - познавательные (установление причинно-следственных связей, построение логической цепи рассуждений)  - коммуникативные ( умение с достаточной полнотой и точностью выражать свои мысли.)

Коучинг в образовании: CoachingInEducation.ru

4 этап-

Закрепление нового материала. Актуализация новых знаний.

Подведение итогов

1

Вопросы

Можно ли определить, где находится

 

Географическая

самый большой остров?

 

+

карта

План

-

 

 

2

местности

Где находится колодец?

 

 

 

-

 

3

+

Какие самые высокие горы на Земле?

 

 

+

 

 

4

Где находится школа?

-

 

 

5

 

-

 

+

Какие океаны есть на Земле?

 

+

 

-

2 варианта работы.

На «4» или «5» – напишите в тетради 5 отличий географической карты от плана местности.

На «3» - заполнить таблицу

 

УУД – личностные (формируется внутренняя позиция; мотивация)

- познавательные (установление причинно-следственных связей, построение логической цепи рассуждений)

- коммуникативные ( умение с достаточной полнотой и точностью выражать свои мысли.)

Коучинг в образовании: CoachingInEducation.ru 5 этап – Подведение итогов. Рефлексия Какие самые первые, самые легкие шаги потребовались, чтобы начать двигаться к результату? - Что помогло тебе продвинуться по шкале? - Что наиболее ценное было для тебя на уроке? - Как ты можешь пойти дальше? - Какие знания, полученные ранее, вам пригодились? Проанализируйте ваше колесо развития. Отметьте, что в нем изменилось. Кто продвинулся? Кто узнал о географических понятиях больше? Что нужно сделать, чтобы продвинуться еще дальше? . Все ли ожидания реализовались? Если нет, то что можно сделать для их исполнения?» Учащиеся предлагают: - изучить дополнительную литературу - посмотреть познавательные программы - найти необходимую информацию в интернете и т.д.

Коучинг в образовании: CoachingInEducation.ru

5 этап –

Подведение итогов. Рефлексия

Какие самые первые, самые легкие шаги потребовались, чтобы начать двигаться к результату?

- Что помогло тебе продвинуться по шкале?

- Что наиболее ценное было для тебя на уроке?

- Как ты можешь пойти дальше?

- Какие знания, полученные ранее, вам пригодились?

Проанализируйте ваше колесо развития.

Отметьте, что в нем изменилось.

Кто продвинулся?

Кто узнал о географических понятиях больше?

Что нужно сделать, чтобы продвинуться еще дальше?

. Все ли ожидания реализовались? Если нет, то что можно сделать для их исполнения?»

Учащиеся предлагают:

- изучить дополнительную литературу

- посмотреть познавательные программы

- найти необходимую информацию в интернете и т.д.

Коучинг в образовании: CoachingInEducation.ru Ожидаемые результаты Повышения интереса к предмету;  Эффективности усвоения программного материала предпрофильных курсов;  Внесение разнообразия и эмоциональной окраски в учебную работу;  Снижение утомляемости учащихся;

Коучинг в образовании: CoachingInEducation.ru

Ожидаемые результаты

  • Повышения интереса к предмету;

  • Эффективности усвоения программного материала предпрофильных курсов;

  • Внесение разнообразия и эмоциональной окраски в учебную работу;

  • Снижение утомляемости учащихся;

  • Развитие внимания и навыков общения.

Получите свидетельство о публикации сразу после загрузки работы



Получите бесплатно свидетельство о публикации сразу после добавления разработки


Серия олимпиад «Весна — лето 2024»



Комплекты учителю



Качественные видеоуроки, тесты и практикумы для вашей удобной работы

Подробнее

Вебинары для учителей



Бесплатное участие и возможность получить свидетельство об участии в вебинаре.


Подробнее