![Методы и приёмы для увеличения объёмов памяти у учащихся начальных классов](http://fsd.intolimp.org/html/2020/01/28/i_5e303db7787f9/img_phpfVOY2M_Sut-metoda-Holodnyj-obzvon_0.jpg)
Методы и приёмы для увеличения объёмов памяти у учащихся начальных классов
![МЕТОД «ХОЛОДНОГО ОБЗВОНА» – назван по аналогии с маркетинговым методом «холодного обзвона» или «холодных звонков», в соответствии с которым продавец в произвольном порядке обзванивает незнакомых потенциальных клиентов, для того, чтобы предложить им свой продукт. Суть метода «холодного обзвона» ОБУЧАЮЩИЕСЯ ПЕДАГОГ](http://fsd.intolimp.org/html/2020/01/28/i_5e303db7787f9/img_phpfVOY2M_Sut-metoda-Holodnyj-obzvon_1.jpg)
МЕТОД «ХОЛОДНОГО ОБЗВОНА» – назван по аналогии с маркетинговым методом «холодного обзвона» или «холодных звонков», в соответствии с которым продавец в произвольном порядке обзванивает незнакомых потенциальных клиентов, для того, чтобы предложить им свой продукт.
Суть метода «холодного обзвона»
ОБУЧАЮЩИЕСЯ
ПЕДАГОГ
- знают о том, что педагог часто и регулярно вызывает тех, кто не поднимает руку;
- готовятся к ответу на вопрос педагога, тем самым увеличивая объём памяти
- вызывает ребенка независимо от того, поднимает тот руку или нет;
- задает вопрос и называет имя обучающегося, который должен дать ответ.
![Преимущества использования метода «холодного обзвона» Систематическое проведение проверки понимания материала обучающимися. ПРОЦЕСС ОПРОСА: обычное дело в учебной деятельности; процесс привычный для обучающихся; носит позитивный характер. Возможность избежать «простоя» и «провисания» рабочего времени на уроке: обеспечивает оптимальный темп урока; нет необходимости в использовании наводящих вопросов-подсказок. ПОЗИЦИЯ ПЕДАГОГА: «Мне интересно, что по этому поводу думаешь ты…»](http://fsd.intolimp.org/html/2020/01/28/i_5e303db7787f9/img_phpfVOY2M_Sut-metoda-Holodnyj-obzvon_2.jpg)
Преимущества использования метода «холодного обзвона»
- Систематическое проведение проверки понимания материала обучающимися.
ПРОЦЕСС ОПРОСА:
- обычное дело в учебной деятельности;
- процесс привычный для обучающихся;
- носит позитивный характер.
- Возможность избежать «простоя» и «провисания» рабочего времени на уроке:
- обеспечивает оптимальный темп урока;
- нет необходимости в использовании наводящих вопросов-подсказок.
ПОЗИЦИЯ ПЕДАГОГА:
«Мне интересно, что по этому поводу думаешь ты…»
- Каждый ребенок готов к ответу на вопрос педагога и осознает, что его мнение важно и интересно.
![Дети достаточно часто ведут себя пассивно, поскольку могут сомневаться не только в правильности своей точки зрения, но и в том озвучивать ее или нет – мысли в голове вертятся, а сказать или нет, ребенок не знает. Преимущества использования метода «холодного обзвона» Возможность добиться особой рабочей атмосферы на уроке, активности всех ее участников для увеличения объёмов памяти.](http://fsd.intolimp.org/html/2020/01/28/i_5e303db7787f9/img_phpfVOY2M_Sut-metoda-Holodnyj-obzvon_3.jpg)
Дети достаточно часто ведут себя пассивно, поскольку могут сомневаться не только в правильности своей точки зрения, но и в том озвучивать ее или нет – мысли в голове вертятся, а сказать или нет, ребенок не знает.
Преимущества использования метода «холодного обзвона»
- Возможность добиться особой рабочей атмосферы на уроке, активности всех ее участников для увеличения объёмов памяти.
- Персональная ответственность за работу всего класса лежит на каждом ребенке, что может стать сильным стимулом выполнить работу заранее.
![Принципы метода «холодного обзвона» ПРЕДСКАЗУЕМОСТЬ ЦЕЛЬ: профилактика пассивности; стимулирование учащихся. ПЕДАГОГ: использует методику в течение нескольких минут почти каждый день. ОБУЧАЮЩИЕСЯ: ожидают опроса педагога; корректируют свое поведение заранее; готовятся к ответу. Оптимально «обзванивать» учащихся – в начале урока, пока они не устали и не самоустранились, что позволит задать необходимый тон, заинтересовать учеников.](http://fsd.intolimp.org/html/2020/01/28/i_5e303db7787f9/img_phpfVOY2M_Sut-metoda-Holodnyj-obzvon_4.jpg)
Принципы метода «холодного обзвона»
ПРЕДСКАЗУЕМОСТЬ
ЦЕЛЬ:
- профилактика пассивности;
- стимулирование учащихся.
ПЕДАГОГ:
- использует методику в течение нескольких минут почти каждый день.
ОБУЧАЮЩИЕСЯ:
- ожидают опроса педагога;
- корректируют свое поведение заранее;
- готовятся к ответу.
Оптимально «обзванивать» учащихся – в начале урока, пока они не устали и не самоустранились, что позволит задать необходимый тон, заинтересовать учеников.
![Принципы метода «холодного обзвона» СИСТЕМАТИЧНОСТЬ ЦЕЛЬ: включение всех обучающихся в работу, не выделяя конкретного ребенка или группу детей. ПЕДАГОГ: уделяет внимание каждому ребенку; четко формулирует вопросы; быстро осуществляет опрос. ОБУЧАЮЩИЕСЯ: осознают, что принимают участие в работе всего класса. Не следует использовать метод «холодного обзвона» с целью «подловить» ребенка.](http://fsd.intolimp.org/html/2020/01/28/i_5e303db7787f9/img_phpfVOY2M_Sut-metoda-Holodnyj-obzvon_5.jpg)
Принципы метода «холодного обзвона»
СИСТЕМАТИЧНОСТЬ
ЦЕЛЬ:
- включение всех обучающихся в работу, не выделяя конкретного ребенка или группу детей.
ПЕДАГОГ:
- уделяет внимание каждому ребенку;
- четко формулирует вопросы;
- быстро осуществляет опрос.
ОБУЧАЮЩИЕСЯ:
осознают, что принимают участие в работе всего класса.
Не следует использовать метод «холодного обзвона» с целью «подловить» ребенка.
![Принципы метода «холодного обзвона» ПОЗИТИВНОСТЬ ЦЕЛЬ: ответ учащегося. ПЕДАГОГ: демонстрирует уважение и веру в ум и способности обучающегося; приглашает ребенка присоединиться к беседе. ОБУЧАЮЩИЙСЯ: достижение успеха; увеличение объёма памяти; эмоциональный отклик. Атмосферы напряжения удастся избежать, если педагог будет задавать вопросы по теме урока с учетом индивидуальных особенностей ребенка, его подготовленности, искренне приглашая его к диалогу.](http://fsd.intolimp.org/html/2020/01/28/i_5e303db7787f9/img_phpfVOY2M_Sut-metoda-Holodnyj-obzvon_6.jpg)
Принципы метода «холодного обзвона»
ПОЗИТИВНОСТЬ
ЦЕЛЬ:
- ответ учащегося.
ПЕДАГОГ:
- демонстрирует уважение и веру в ум и способности обучающегося;
- приглашает ребенка присоединиться к беседе.
ОБУЧАЮЩИЙСЯ:
достижение успеха;
увеличение объёма памяти;
эмоциональный отклик.
Атмосферы напряжения удастся избежать, если педагог будет задавать вопросы по теме урока с учетом индивидуальных особенностей ребенка, его подготовленности, искренне приглашая его к диалогу.
![Приёмы метода «холодного обзвона» МЕТОД «СТРОИТЕЛЬНЫХ ЛЕСОВ» ЦЕЛЬ: обеспечить доступность и системность обучения для увеличения объёма памяти. ПЕДАГОГ: вовлекает детей в обсуждение посредством простых вопросов; при рассмотрении сложных моментов применяет уже имеющиеся знания. ОБУЧАЮЩИЙСЯ:](http://fsd.intolimp.org/html/2020/01/28/i_5e303db7787f9/img_phpfVOY2M_Sut-metoda-Holodnyj-obzvon_7.jpg)
Приёмы метода «холодного обзвона»
МЕТОД «СТРОИТЕЛЬНЫХ ЛЕСОВ»
ЦЕЛЬ:
- обеспечить доступность и системность обучения для увеличения объёма памяти.
ПЕДАГОГ:
- вовлекает детей в обсуждение посредством простых вопросов;
- при рассмотрении сложных моментов применяет уже имеющиеся знания.
ОБУЧАЮЩИЙСЯ:
- отвечают на вопросы педагога;
- следят за ответами других учащихся.
![МЕТОД «СТРОИТЕЛЬНЫХ ЛЕСОВ» Приёмы метода «холодного обзвона» ТЕМА «УСТНАЯ И ПИСЬМЕННАЯ РЕЧЬ» ВОПРОСЫ ПЕДАГОГА: Посредством чего мне удается общаться с вами? Согласны ли вы с тем, что при общении с вами сейчас я использую устную речь? Почему устная речь так называется? Какой еще вид речи существует? В каких ситуациях люди пользуются письменной речью? В чем заключаются существенные особенности устной и письменной речи? работаешь с кем хочешь ТЕМА «УСТНАЯ И ПИСЬМЕННАЯ РЕЧЬ» ВОПРОС ПЕДАГОГА: В чем заключаются существенные особенности устной и письменной речи? Разбиваем вопрос на более простые: Масштаб охвата при использовании какой речи больше? Какой уровень подготовки требует общение посредством устной речи, а какой посредством письменной? При использовании какой речи можно изменить тему общения, направить ее в другое русло? При использовании какого вида речи можно преодолеть временные рамки? спрашиваешь у кого хочешь отвечаешь сам за выполнение задания](http://fsd.intolimp.org/html/2020/01/28/i_5e303db7787f9/img_phpfVOY2M_Sut-metoda-Holodnyj-obzvon_8.jpg)
МЕТОД «СТРОИТЕЛЬНЫХ ЛЕСОВ»
Приёмы метода «холодного обзвона»
ТЕМА
«УСТНАЯ И ПИСЬМЕННАЯ РЕЧЬ»
ВОПРОСЫ ПЕДАГОГА:
- Посредством чего мне удается общаться с вами?
- Согласны ли вы с тем, что при общении с вами сейчас я использую устную речь?
- Почему устная речь так называется?
- Какой еще вид речи существует?
- В каких ситуациях люди пользуются письменной речью?
- В чем заключаются существенные особенности устной и письменной речи?
работаешь
с кем хочешь
ТЕМА
«УСТНАЯ И ПИСЬМЕННАЯ РЕЧЬ»
ВОПРОС ПЕДАГОГА:
- В чем заключаются существенные особенности устной и письменной речи?
Разбиваем вопрос на более простые:
- Масштаб охвата при использовании какой речи больше?
- Какой уровень подготовки требует общение посредством устной речи, а какой посредством письменной?
- При использовании какой речи можно изменить тему общения, направить ее в другое русло?
- При использовании какого вида речи можно преодолеть временные рамки?
спрашиваешь у кого хочешь
отвечаешь сам за
выполнение задания
![Подходы к постановке вопросов ШАПКА ВОПРОСОВ Развитие вопроса, заданного обучающемуся: простой вопрос, выступающий в качестве разминки плюс серия дополнительных вопросов (2-4 вопроса) для проверки уровня понимания ребенком обсуждаемой темы. Дальнейшее развитие комментария другого обучающегося . Пример вопроса: Алина отметила, что письменное общение делает речь более точной, фиксированной. Как вы думаете, почему, Алина… ? Дальнейшее развитие более раннего комментария того же обучающегося . Пример вопроса: Алина ранее отметила, что письменное общение делает речь более точной и фиксированной. Алина, так почему вы так считаете ? Применение различных подходов к постановке вопросов формирует определенную «драматургию» и структуру вопросов. Обучающиеся слушают ответы своих одноклассников, те учащиеся, кто уже ответили не расслабляются, поскольку позже педагог может попросить дополнений к уже прозвучавшему ответу.](http://fsd.intolimp.org/html/2020/01/28/i_5e303db7787f9/img_phpfVOY2M_Sut-metoda-Holodnyj-obzvon_9.jpg)
Подходы к постановке вопросов
ШАПКА ВОПРОСОВ
- Развитие вопроса, заданного обучающемуся:
простой вопрос, выступающий в качестве разминки плюс серия дополнительных вопросов (2-4 вопроса) для проверки уровня понимания ребенком обсуждаемой темы.
- Дальнейшее развитие комментария другого обучающегося .
Пример вопроса:
Алина отметила, что письменное общение
делает речь более точной, фиксированной. Как вы думаете, почему, Алина… ?
- Дальнейшее развитие более раннего комментария того же обучающегося .
Пример вопроса:
Алина ранее отметила, что письменное общение делает речь более точной и фиксированной. Алина, так почему вы так считаете ?
Применение различных подходов к постановке вопросов формирует определенную «драматургию» и структуру вопросов. Обучающиеся слушают ответы своих одноклассников, те учащиеся, кто уже ответили не расслабляются, поскольку позже педагог может попросить дополнений к уже прозвучавшему ответу.
![Если вопросы, предложенные педагогом, достаточно сложные либо требуют развернутых ответов, ответов-рассуждений, можно заранее ознакомить учащихся с ними и дать время на то, чтобы они набросали варианты. Перед началом использования метода «холодного обзвона» рекомендуется провести вводную беседу с обучающимися, цель которой объяснить для чего используется данный метод. С учащимися начальной школы метод можно представить как игру «Отвечает только тот, кого назову». ПЕДАГОГ ОПРЕДЕЛЯЕТ:](http://fsd.intolimp.org/html/2020/01/28/i_5e303db7787f9/img_phpfVOY2M_Sut-metoda-Holodnyj-obzvon_10.jpg)
Если вопросы, предложенные педагогом,
достаточно сложные либо требуют развернутых
ответов, ответов-рассуждений, можно заранее
ознакомить учащихся с ними и дать время на то, чтобы они набросали варианты.
Перед началом использования метода «холодного обзвона» рекомендуется провести вводную беседу с обучающимися, цель которой объяснить для чего используется данный метод. С учащимися начальной школы метод можно представить как игру «Отвечает только тот, кого назову».
ПЕДАГОГ ОПРЕДЕЛЯЕТ:
- с помощью специальных таблиц, в которых отмечаются количественные показатели ответов учащихся;
- посредством выбора вопросов самими учащимися или выбора фамилий учащихся педагогом.
![Что делать с теми, кто поднимает руку и хочет ответить? ПЕДАГОГ: четко обозначает свою позицию (поднимать руку или нет); следит за выполнением требований. Схема вызова учащегося ВОПРОС ПЕДАГОГА ИМЯ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ ПАУЗА случайный выбор или с помощью таблицы](http://fsd.intolimp.org/html/2020/01/28/i_5e303db7787f9/img_phpfVOY2M_Sut-metoda-Holodnyj-obzvon_11.jpg)
Что делать с теми, кто поднимает руку и хочет ответить?
ПЕДАГОГ:
- четко обозначает свою позицию
(поднимать руку или нет);
- следит за выполнением требований.
Схема вызова учащегося
ВОПРОС ПЕДАГОГА
ИМЯ
ОБУЧАЮЩЕГОСЯ
ПАУЗА
случайный выбор
или
с помощью таблицы
![Приёмы, используемые в методе «холодного обзвона» ШАПКА ВОПРОСОВ](http://fsd.intolimp.org/html/2020/01/28/i_5e303db7787f9/img_phpfVOY2M_Sut-metoda-Holodnyj-obzvon_12.jpg)
Приёмы, используемые в методе
«холодного обзвона»
ШАПКА ВОПРОСОВ
- «Тонкие» и «толстые» вопросы;
- «Верите ли вы, что …?»;
- «Ромашка Блюма»;
- «Шапка вопросов»;
- «Тысяча примеров»;
- «Светофор»;
- «Вопрос-ответ»;
- «Лапта».
![Приёмы, используемые в методе «холодного обзвона» « Тонкий» вопрос предполагает репродуктивный однозначный ответ («да» или «нет»); ТОНКИЕ И ТОЛСТЫЕ ВОПРОСЫ « ТОНКИЕ» ВОПРОСЫ: - Кто …? - Что …? - Когда …?](http://fsd.intolimp.org/html/2020/01/28/i_5e303db7787f9/img_phpfVOY2M_Sut-metoda-Holodnyj-obzvon_13.jpg)
Приёмы, используемые в методе «холодного обзвона»
« Тонкий» вопрос предполагает репродуктивный однозначный ответ («да» или «нет»);
ТОНКИЕ И
ТОЛСТЫЕ ВОПРОСЫ
- « ТОНКИЕ» ВОПРОСЫ:
- Кто …?
- Что …?
- Когда …?
![Приёмы, используемые в методе «холодного обзвона» «Толстый» (проблемный) вопрос требует глубокого осмысления задания, рациональных рассуждений, поиска дополнительных знаний и анализа информации. «ТОЛСТЫЕ» ВОПРОСЫ: - Может …? - Мог ли …? - Согласны ли вы …? - Верно ли …? - Объясните, почему …? - Почему вы думаете …? - Почему вы считаете …? - В чём различие …? - Предположите, что будет, если …? - Что, если …? - Дайте три объяснения, почему …?](http://fsd.intolimp.org/html/2020/01/28/i_5e303db7787f9/img_phpfVOY2M_Sut-metoda-Holodnyj-obzvon_14.jpg)
Приёмы, используемые в методе «холодного обзвона»
«Толстый» (проблемный) вопрос требует глубокого осмысления задания, рациональных рассуждений, поиска дополнительных знаний и анализа информации.
- «ТОЛСТЫЕ» ВОПРОСЫ:
- Может …?
- Мог ли …?
- Согласны ли вы …?
- Верно ли …?
- Объясните, почему …?
- Почему вы думаете …?
- Почему вы считаете …?
- В чём различие …?
- Предположите, что будет, если …?
- Что, если …?
- Дайте три объяснения, почему …?
![Приёмы, используемые в методе «холодного обзвона» Педагог задает 5-7 вопросов, которые начинаются с фразы «Верите ли вы, что…?»; Обучающиеся отвечают «да»-«нет» или показывают свой ответ с помощью сигнальных карточек. « ВЕРИТЕ ЛИ ВЫ, ЧТО…?» Вопросы могут быть подготовлены как педагогом, так и обучающимися: 1 шапка – вопросы по тексту учебника; 2 шапка – оценочные вопросы, начинающиеся со слов: «Я считаю, что…, а ты как думаешь?»; 3 шапка – вопросы, на которые ребенок сам затрудняется ответить или не знает ответа. ШАПКА ВОПРОСОВ](http://fsd.intolimp.org/html/2020/01/28/i_5e303db7787f9/img_phpfVOY2M_Sut-metoda-Holodnyj-obzvon_15.jpg)
Приёмы, используемые в методе «холодного обзвона»
Педагог задает 5-7 вопросов, которые начинаются с фразы «Верите ли вы, что…?»;
Обучающиеся отвечают «да»-«нет» или показывают свой ответ с помощью сигнальных карточек.
« ВЕРИТЕ ЛИ ВЫ, ЧТО…?»
Вопросы могут быть подготовлены как педагогом, так и обучающимися:
1 шапка – вопросы по тексту учебника;
2 шапка – оценочные вопросы, начинающиеся со слов: «Я считаю, что…, а ты как думаешь?»;
3 шапка – вопросы, на которые ребенок сам затрудняется ответить или не знает ответа.
ШАПКА ВОПРОСОВ
![Приёмы, используемые в методе «холодного обзвона» РОМАШКА БЛЮМА Первый лепесток - простой вопрос, направлен на воспроизведение определенной информации. Второй лепесток - вопрос-интерпретация, направлен на установление причинно-следственных связей: «Почему...?». Третий лепесток - оценочный вопрос, направлен на выяснение критериев оценки событий, явлений, фактов: «Почему что-то хорошо, а что-то плохо?». Четвёртый лепесток - практический вопрос, направлен на установление взаимосвязей между теорией и практикой. Пятый лепесток - творческий вопрос, предполагает наличие частицы «бы», элементов условности, предположений. Шестой лепесток - уточняющий вопрос, предоставляет обучающему возможности для обратной связи: «То есть ты говоришь, что…?».](http://fsd.intolimp.org/html/2020/01/28/i_5e303db7787f9/img_phpfVOY2M_Sut-metoda-Holodnyj-obzvon_16.jpg)
Приёмы, используемые в методе «холодного обзвона»
РОМАШКА БЛЮМА
Первый лепесток - простой вопрос, направлен на воспроизведение определенной информации.
Второй лепесток - вопрос-интерпретация, направлен на установление причинно-следственных связей: «Почему...?».
Третий лепесток - оценочный вопрос, направлен на выяснение критериев оценки событий, явлений, фактов: «Почему что-то хорошо, а что-то плохо?».
Четвёртый лепесток - практический вопрос,
направлен на установление взаимосвязей между теорией и практикой.
Пятый лепесток - творческий вопрос,
предполагает наличие частицы «бы», элементов условности, предположений.
Шестой лепесток - уточняющий вопрос,
предоставляет обучающему возможности для обратной связи: «То есть ты говоришь, что…?».
![Приёмы, используемые в методе «холодного обзвона» СВЕТОФОР – полоска картона, оклеенная красной и зеленой бумагой. При проведение устного опроса, обучающиеся подают сигнал педагогу о том, знают ли они ответ на вопрос: зеленая сторона – готов к ответу; красная сторона – ответа нет. СВЕТОФОР Составлении таблиц с количественными ответами обучающихся позволяет педагогу: - четко представить, что из предложенного на предыдущем уроке дети усвоили хорошо, а к чему следует обратиться еще раз; - честно и аргументировано выставить отметки за устный опрос по результатам таблиц, заполненных помощниками.](http://fsd.intolimp.org/html/2020/01/28/i_5e303db7787f9/img_phpfVOY2M_Sut-metoda-Holodnyj-obzvon_17.jpg)
Приёмы, используемые в методе «холодного обзвона»
СВЕТОФОР – полоска картона, оклеенная красной и зеленой бумагой.
При проведение устного опроса, обучающиеся подают сигнал педагогу о том, знают ли они ответ на вопрос:
- зеленая сторона – готов к ответу;
- красная сторона – ответа нет.
СВЕТОФОР
Составлении таблиц с количественными ответами обучающихся позволяет педагогу:
- четко представить, что из предложенного на предыдущем уроке дети усвоили хорошо, а к чему следует обратиться еще раз;
- честно и аргументировано выставить отметки за устный опрос по результатам таблиц, заполненных помощниками.
![Приёмы, используемые в методе «холодного обзвона» ТЫСЯЧА ПРИМЕРОВ Педагог предлагает детям определение, дату, название. Обучающиеся приводят примеры, раскрывающие смысл заданного педагогом понятия. Педагог, озвучив конкретный вопрос, подает условный сигнал («Класс!»; «Все вместе!»), позволяющий обучающимся, отвечать хором. ВОПРОС – ОТВЕТ Педагог «бросает» учащимся вопрос и «ловит» ответ, не комментируя его, а лишь отслеживая правильность. ЛАПТА](http://fsd.intolimp.org/html/2020/01/28/i_5e303db7787f9/img_phpfVOY2M_Sut-metoda-Holodnyj-obzvon_18.jpg)
Приёмы, используемые в методе «холодного обзвона»
ТЫСЯЧА ПРИМЕРОВ
Педагог предлагает детям определение, дату, название.
Обучающиеся приводят примеры, раскрывающие смысл заданного педагогом понятия.
Педагог, озвучив конкретный вопрос, подает условный сигнал («Класс!»; «Все вместе!»), позволяющий обучающимся, отвечать хором.
ВОПРОС – ОТВЕТ
Педагог «бросает» учащимся вопрос и «ловит» ответ, не комментируя его, а лишь отслеживая правильность.
ЛАПТА
![Каждый педагог стремится к тому, что бы урок был интересен. Метод «холодного обзвона» позволяет для увеличения объёмов памяти у учащихся вовлечь в учебную деятельность всех детей. На вопрос педагога отвечают все ребята : только один вслух, а остальные про себя. Каждый ребенок знает, что вызвать его могут в любую минуту, а значит, нужно быть всегда готовым к ответу.](http://fsd.intolimp.org/html/2020/01/28/i_5e303db7787f9/img_phpfVOY2M_Sut-metoda-Holodnyj-obzvon_19.jpg)
Каждый педагог стремится к тому, что бы урок был интересен.
Метод «холодного обзвона» позволяет для увеличения объёмов памяти у учащихся вовлечь в учебную деятельность всех детей. На вопрос педагога отвечают все ребята : только один вслух, а остальные про себя.
Каждый ребенок знает, что вызвать его могут в любую минуту, а значит, нужно быть всегда готовым к ответу.